دانشنامه پژوهه بزرگترین بانک مقالات علوم انسانی و اسلامی

آثار شرح و ضيق صدر سالك

No image
آثار شرح و ضيق صدر سالك

(بدان اي سالک راه خدا!) از براي تواضع و تکبر، موجبات و اسباب بسياري است که از جمله آنها شرح صدر و ضيق صدر است. انساني که داراي شرح صدر باشد. هرچه از کمال و جمال و مال و منال و دولت و حشم در خود ببيند، به آن اهميت ندهد، و در نظرش بزرگ و مهم نيايد. سعه وجودي چنين انساني، به قدري است که بر تمام واردات قلبيه غلبه کند و از ظرف وجودش، هيچ چيزي لبريز نکند، و اين سعه صدر از معرفت حق تعالي پيدا شود، در مواد مستعده لايقه انس با خدا، قلب را به مقام اطمينان و طمأنينه رساند.

ياد حق تعالي دل را از منازل و مناظر طبيعت منصرف کند، و تمام جهان و جهانيان را از نظر او بيندازد، و دلبستگي به احدي غير از حق پيدا نکند و همتش به مرتبه اي رسد که تمام عوالم وجود در نظرش نيايد، و اين خود منشأ تواضع براي حق شود، و به تبع براي خلق، زيرا خلق را از حق ببيند، و همين منشأ عزت نفس و بزرگواري هم شود، زيرا روح تملق که از نفع طلبي و خودخواهي پيدا شود، در او نيست.

پس، خداخواهي سعه صدر آورد، و سعه صدر تواضع و عزت نفس آورد، و در مقابل خودخواهي و خودبيني هم از ضيق صدر است و هم ضيق صدر مي آورد، و آن مبدأ تکبر است.(1)

__________________________________

1- شرح حديث جنود عقل و جهل، امام خميني، ص 202

روزنامه كيهان، شماره 21067 به تاريخ 5/3/94، صفحه 8 (معارف)

این موضوعات را نیز بررسی کنید:

جدیدترین ها در این موضوع

قضاوت زنان امکان یا امتناع

قضاوت زنان امکان یا امتناع

خردادماه نشستی خبری در معاونت آموزش تحقیقات قوه قضاییه برگزار شد.
نحوه تنظيم قراردادهای اداری

نحوه تنظيم قراردادهای اداری

اشاره: يكي از بارزترين تفاوت قراردادهاي اداري با قراردادهاي پيمانكاري خصوصي منعقده بين اشخاص اين است كه اولاً: طرفين اين قراردادها در تهيه بخش عمده مفاد قرارداد و تعيين آثار آن نقشي ندارند و به عبارت ديگر
وظایف و مسئولیتهای کارفرما

وظایف و مسئولیتهای کارفرما

اشاره: در روابط بین کارگر و کارفرما تردیدی نیست که روز به روز از نیروی جوانی و ظرفیت جسمی و قوای دماغی کارگر کاسته می‌شود.
مراحلی که برای شکایت کارگر از کارفرما باید طی شود!

مراحلی که برای شکایت کارگر از کارفرما باید طی شود!

مطمئناً در دنیای پرتلاطم امروزی، یکی از موضوعاتی که می تواند جوامع بشری را از اختلافات شخصی و جمعی در امان بدارد، «آشنایی با حقوق متقابل افراد با یکدیگر و قانون» است که مهمترین اثر این آشنایی و آگاهی را می توان در پیشگیری از وقوع بسیاری از مشکلات حقوقی دانست؛ بنابراین، امروز تلاش داریم تا موضوع «شکایت کارگر از کارفرما» را بررسی کنیم.
نکته هایی که باید در مورد «حضانت فرزندان» بدانید!

نکته هایی که باید در مورد «حضانت فرزندان» بدانید!

مطمئناً در دنیای پرتلاطم امروزی، یکی از موضوعاتی که می تواند جوامع بشری را از اختلافات شخصی و جمعی در امان بدارد، «آشنایی با حقوق متقابل افراد با یکدیگر و قانون» است که مهمترین اثر این آشنایی و آگاهی را می توان در پیشگیری از وقوع بسیاری از مشکلات حقوقی دانست؛ بنابراین، امروز تلاش داریم تا موضوع «حضانت فرزندان» را بررسی کنیم.
Powered by TayaCMS