دانشنامه پژوهه بزرگترین بانک مقالات علوم انسانی و اسلامی

آسیب شناسى روابط اجتماعى در کلام امام صادق(ع)

امام صادق (علیه السلام) فرمودند: هرکس به برادر مومنش نیرنگ زند و او را کوچک و خوار شمارد و با او درگیر شود، خداوند جایگاهش را آتش قرار دهد و هر که به مومنی حسادت ورزد، ایمان در دلش آب شود، همانند آب شدن نمک در آب. (بحارالانوار، ج 75، ص 281)
آسیب شناسى روابط اجتماعى در کلام امام صادق(ع)
آسیب شناسى روابط اجتماعى در کلام امام صادق(ع)

قال الصادق (علیه السلام):

«مَن غَشّ اَخاه وَحَقّرَه وَناواه جَعَلَ الله النّارَ مَاواه وَمَن حَسَدَ مومِنا اِنماثَ الایمان فى قَلبِهِ کَما یَنماث المِلح فِى الماء»

(بحارالانوار، ج 75، ص 281)

امام صادق (علیه السلام) فرمودند:

هرکس به برادر مومنش نیرنگ زند و او را کوچک و خوار شمارد و با او درگیر شود، خداوند جایگاهش را آتش قرار دهد و هر که به مومنى حسادت ورزد، ایمان در دلش آب شود، همانند آب شدن نمک در آب.

توضیح:

«آسیب شناسى روابط اجتماعى»

امام جعفرصادق (علیه السلام) چند مورد از آسیب هاى روابط اجتماعى را چنین بیان کرده است:
1-غش: خیانت، نیرنگ وکلاه بردارى.
2-حقیر: خوار و کوچک شمردن دیگران و بى توجهى به شخصیت آن ها.

3-دشمنى: کینه توزى و درگیرى.
4- حسادت: ناراحت شدن از خوبى هاى دیگران و خیر دیگران را نخواستن.

این موضوعات را نیز بررسی کنید:

جدیدترین ها در این موضوع

قضاوت زنان امکان یا امتناع

قضاوت زنان امکان یا امتناع

خردادماه نشستی خبری در معاونت آموزش تحقیقات قوه قضاییه برگزار شد.
نحوه تنظيم قراردادهای اداری

نحوه تنظيم قراردادهای اداری

اشاره: يكي از بارزترين تفاوت قراردادهاي اداري با قراردادهاي پيمانكاري خصوصي منعقده بين اشخاص اين است كه اولاً: طرفين اين قراردادها در تهيه بخش عمده مفاد قرارداد و تعيين آثار آن نقشي ندارند و به عبارت ديگر
وظایف و مسئولیتهای کارفرما

وظایف و مسئولیتهای کارفرما

اشاره: در روابط بین کارگر و کارفرما تردیدی نیست که روز به روز از نیروی جوانی و ظرفیت جسمی و قوای دماغی کارگر کاسته می‌شود.
مراحلی که برای شکایت کارگر از کارفرما باید طی شود!

مراحلی که برای شکایت کارگر از کارفرما باید طی شود!

مطمئناً در دنیای پرتلاطم امروزی، یکی از موضوعاتی که می تواند جوامع بشری را از اختلافات شخصی و جمعی در امان بدارد، «آشنایی با حقوق متقابل افراد با یکدیگر و قانون» است که مهمترین اثر این آشنایی و آگاهی را می توان در پیشگیری از وقوع بسیاری از مشکلات حقوقی دانست؛ بنابراین، امروز تلاش داریم تا موضوع «شکایت کارگر از کارفرما» را بررسی کنیم.
نکته هایی که باید در مورد «حضانت فرزندان» بدانید!

نکته هایی که باید در مورد «حضانت فرزندان» بدانید!

مطمئناً در دنیای پرتلاطم امروزی، یکی از موضوعاتی که می تواند جوامع بشری را از اختلافات شخصی و جمعی در امان بدارد، «آشنایی با حقوق متقابل افراد با یکدیگر و قانون» است که مهمترین اثر این آشنایی و آگاهی را می توان در پیشگیری از وقوع بسیاری از مشکلات حقوقی دانست؛ بنابراین، امروز تلاش داریم تا موضوع «حضانت فرزندان» را بررسی کنیم.
Powered by TayaCMS