دانشنامه پژوهه بزرگترین بانک مقالات علوم انسانی و اسلامی

آغاز ثبت نام دوره های جدید آموزشی مجمع عالی حکمت اسلامی.

No image
آغاز ثبت نام دوره های جدید آموزشی مجمع عالی حکمت اسلامی.
ثبت نام سومین دوره آموزش کوتاه مدت همراه با ثبت نام دوره های جدید آموزشی از امروز 13 مهر ماه آغاز شد.
مدیر اجرایی مجمع عالی حکمت اسلامی در گفتگو با خبرنگار مهر با اعلام این خبر گفت: ثبت نام علاقمندان تا 20 مهر ادامه خواهد داشت و اوایل آبان ماه دوره های آموزشی مرکز آغاز خواهد شد.
حجت الاسلام خراسانی افزود: علم دینی توسط حجت الاسلام پارسانیا، بررسی و تحلیل اصالت وجود توسط حجت الاسلام عبودیت، نقد و بررسی رویکردهای هرمنوتیک بر قرآن توسط حجت الاسلام میری،‌ فرق انحرافی معاصر توسط حجت الاسلام رضانژاد،‌ معرفت شناسی توسط استاد معلمی و فلسفه غرب با محوریت نظریات دکارت توسط حجت الاسلام قمی، عرفانهای کاذب استاد شریفی در سومین دوره آموزشی کوتاه مدت  این مرکز ارائه می شود.
وی افزود: اولین دوره آموزشی پژوهشی مرکز نیز با موضوعات تفسیر المیزان توسط استاد غروی، تجرید الاعتقاد توسط استاد رضا نژاد و تهمید القواعد توسط استاد معلمی برگزار می شود.
خراسانی گفت : علاقمندان می توانند جهت کسب اطلاعات بیشتر به دفتر مجمع عالی حکمت اسلامی واقع در خیابان 19 دی کوچه 10 مراجعه کرده یا با شماره تلفن 7757610 0251 تماس بگیرند.
 
منبع:www.mehrnews.com
 
 

 

Powered by TayaCMS

این موضوعات را نیز بررسی کنید:

جدیدترین ها در این موضوع

قضاوت زنان امکان یا امتناع

قضاوت زنان امکان یا امتناع

خردادماه نشستی خبری در معاونت آموزش تحقیقات قوه قضاییه برگزار شد.
نحوه تنظيم قراردادهای اداری

نحوه تنظيم قراردادهای اداری

اشاره: يكي از بارزترين تفاوت قراردادهاي اداري با قراردادهاي پيمانكاري خصوصي منعقده بين اشخاص اين است كه اولاً: طرفين اين قراردادها در تهيه بخش عمده مفاد قرارداد و تعيين آثار آن نقشي ندارند و به عبارت ديگر
وظایف و مسئولیتهای کارفرما

وظایف و مسئولیتهای کارفرما

اشاره: در روابط بین کارگر و کارفرما تردیدی نیست که روز به روز از نیروی جوانی و ظرفیت جسمی و قوای دماغی کارگر کاسته می‌شود.
مراحلی که برای شکایت کارگر از کارفرما باید طی شود!

مراحلی که برای شکایت کارگر از کارفرما باید طی شود!

مطمئناً در دنیای پرتلاطم امروزی، یکی از موضوعاتی که می تواند جوامع بشری را از اختلافات شخصی و جمعی در امان بدارد، «آشنایی با حقوق متقابل افراد با یکدیگر و قانون» است که مهمترین اثر این آشنایی و آگاهی را می توان در پیشگیری از وقوع بسیاری از مشکلات حقوقی دانست؛ بنابراین، امروز تلاش داریم تا موضوع «شکایت کارگر از کارفرما» را بررسی کنیم.
نکته هایی که باید در مورد «حضانت فرزندان» بدانید!

نکته هایی که باید در مورد «حضانت فرزندان» بدانید!

مطمئناً در دنیای پرتلاطم امروزی، یکی از موضوعاتی که می تواند جوامع بشری را از اختلافات شخصی و جمعی در امان بدارد، «آشنایی با حقوق متقابل افراد با یکدیگر و قانون» است که مهمترین اثر این آشنایی و آگاهی را می توان در پیشگیری از وقوع بسیاری از مشکلات حقوقی دانست؛ بنابراین، امروز تلاش داریم تا موضوع «حضانت فرزندان» را بررسی کنیم.
Powered by TayaCMS