دانشنامه پژوهه بزرگترین بانک مقالات علوم انسانی و اسلامی

آیت الله العظمی مکارم شیرازی؛ مسوولی که اشتباه می کند باید با شجاعت از مردم عذرخواهی کند.

No image
آیت الله العظمی مکارم شیرازی؛ مسوولی که اشتباه می کند باید با شجاعت از مردم عذرخواهی کند.
آیت‌الله العظمی مکارم ‌شیرازی توجیه اشتباه را از اشتباهات انسان دانست و گفت: مسوولی که اشتباه می‌کند باید با شجاعت از مردم عذرخواهی کرده و به توجیه اشتباهاتش نپردازد.
به گزارش گروه دریافت خبر ایسنا، این مرجع تقلید در درس خارج فقه خود، با بیان این که انسان بر اساس سخنانش در برابر خداوند مؤاخذه می‌شود، گفت: باید مراقب سخن و گفتار خود باشیم تا هر سخنی را بر زبان جاری نکنیم.
مکارم‌ شیرازی تصریح کرد: برخی به سخنان خود توجه نکرده و هر مطلبی را بیان می‌کنند و تنها اذیت دیگران و یا سیلی زدن را اشتباه و خلاف شرع می‌دانند، درحالی که به راحتی غیبت می‌کنند و تهمت می‌زنند و این گناه را برای خود اشتباه به شمار نمی‌آورند.
این استاد درس خارج فقه حوزه خاطرنشان کرد: این توجیهات راه را برای تکرار عمل در آینده می‌گشاید و گاه توجیه یک کار خلاف از خود آن عمل‌ بدتر است.
 
منبع:  www.isna.ir
 

 

 

Powered by TayaCMS

این موضوعات را نیز بررسی کنید:

جدیدترین ها در این موضوع

قضاوت زنان امکان یا امتناع

قضاوت زنان امکان یا امتناع

خردادماه نشستی خبری در معاونت آموزش تحقیقات قوه قضاییه برگزار شد.
نحوه تنظيم قراردادهای اداری

نحوه تنظيم قراردادهای اداری

اشاره: يكي از بارزترين تفاوت قراردادهاي اداري با قراردادهاي پيمانكاري خصوصي منعقده بين اشخاص اين است كه اولاً: طرفين اين قراردادها در تهيه بخش عمده مفاد قرارداد و تعيين آثار آن نقشي ندارند و به عبارت ديگر
وظایف و مسئولیتهای کارفرما

وظایف و مسئولیتهای کارفرما

اشاره: در روابط بین کارگر و کارفرما تردیدی نیست که روز به روز از نیروی جوانی و ظرفیت جسمی و قوای دماغی کارگر کاسته می‌شود.
مراحلی که برای شکایت کارگر از کارفرما باید طی شود!

مراحلی که برای شکایت کارگر از کارفرما باید طی شود!

مطمئناً در دنیای پرتلاطم امروزی، یکی از موضوعاتی که می تواند جوامع بشری را از اختلافات شخصی و جمعی در امان بدارد، «آشنایی با حقوق متقابل افراد با یکدیگر و قانون» است که مهمترین اثر این آشنایی و آگاهی را می توان در پیشگیری از وقوع بسیاری از مشکلات حقوقی دانست؛ بنابراین، امروز تلاش داریم تا موضوع «شکایت کارگر از کارفرما» را بررسی کنیم.
نکته هایی که باید در مورد «حضانت فرزندان» بدانید!

نکته هایی که باید در مورد «حضانت فرزندان» بدانید!

مطمئناً در دنیای پرتلاطم امروزی، یکی از موضوعاتی که می تواند جوامع بشری را از اختلافات شخصی و جمعی در امان بدارد، «آشنایی با حقوق متقابل افراد با یکدیگر و قانون» است که مهمترین اثر این آشنایی و آگاهی را می توان در پیشگیری از وقوع بسیاری از مشکلات حقوقی دانست؛ بنابراین، امروز تلاش داریم تا موضوع «حضانت فرزندان» را بررسی کنیم.
Powered by TayaCMS