دانشنامه پژوهه بزرگترین بانک مقالات علوم انسانی و اسلامی

اصول گرایی پیامبر(ص)

No image
اصول گرایی پیامبر(ص)

كلمات كليدي : اصول گرايي پيامبر(ص)

نویسنده :

مردم طایف خدمت پیامبر اکرم(ص) آمدند و گفتند: یا رسول الله ما می‌خواهیم مسلمان بشویم. ما رزمندگان و دلیرمردان فراوان داریم که با آمدن بر سپاه شما می‌افزاییم. ولی سه شرط داریم، یکی این که به ما اجازه بدهید تا یک سال به بت پرستی ادامه دهیم. شرط دوم این که نماز را بر ما واجب نکن و ما را از نماز خواندن معاف بدار. شرط سوم این که ما را وادار نکن که بت ها را بشکنیم. عواطف ما را جریحه دار نکن. پیامبر اکرم(ص) فرمود: شرط اول قابل قبول نیست که به شما مهلت بدهم بت پرستی بکنید، تا بر تعداد سپاه ما بیفزایید. شرط دوم، پرستش بت هم ممنوع است. یک ساعت هم به شما مهلت نمی دهم. نماز را هم نمی شود ترک کرد. دین بی نماز که دین نیست. اما شرط سوم اشکالی ندارد. ما شما را وادار به شکستن بت ها نمی کنیم. خودمان آنها را می‌شکنیم. افرادی را مامور می‌کنیم تبر بردارند و سر و کله بت ها را خرد کنند. این مقدار با شما مدارا می‌کنیم که احساسات شما جریحه دار نشود.[1]



[1]. صفیر هدایت، انفال 1، آیت الله ضیاءآبادی.

این موضوعات را نیز بررسی کنید:

جدیدترین ها در این موضوع

قضاوت زنان امکان یا امتناع

قضاوت زنان امکان یا امتناع

خردادماه نشستی خبری در معاونت آموزش تحقیقات قوه قضاییه برگزار شد.
نحوه تنظيم قراردادهای اداری

نحوه تنظيم قراردادهای اداری

اشاره: يكي از بارزترين تفاوت قراردادهاي اداري با قراردادهاي پيمانكاري خصوصي منعقده بين اشخاص اين است كه اولاً: طرفين اين قراردادها در تهيه بخش عمده مفاد قرارداد و تعيين آثار آن نقشي ندارند و به عبارت ديگر
وظایف و مسئولیتهای کارفرما

وظایف و مسئولیتهای کارفرما

اشاره: در روابط بین کارگر و کارفرما تردیدی نیست که روز به روز از نیروی جوانی و ظرفیت جسمی و قوای دماغی کارگر کاسته می‌شود.
مراحلی که برای شکایت کارگر از کارفرما باید طی شود!

مراحلی که برای شکایت کارگر از کارفرما باید طی شود!

مطمئناً در دنیای پرتلاطم امروزی، یکی از موضوعاتی که می تواند جوامع بشری را از اختلافات شخصی و جمعی در امان بدارد، «آشنایی با حقوق متقابل افراد با یکدیگر و قانون» است که مهمترین اثر این آشنایی و آگاهی را می توان در پیشگیری از وقوع بسیاری از مشکلات حقوقی دانست؛ بنابراین، امروز تلاش داریم تا موضوع «شکایت کارگر از کارفرما» را بررسی کنیم.
نکته هایی که باید در مورد «حضانت فرزندان» بدانید!

نکته هایی که باید در مورد «حضانت فرزندان» بدانید!

مطمئناً در دنیای پرتلاطم امروزی، یکی از موضوعاتی که می تواند جوامع بشری را از اختلافات شخصی و جمعی در امان بدارد، «آشنایی با حقوق متقابل افراد با یکدیگر و قانون» است که مهمترین اثر این آشنایی و آگاهی را می توان در پیشگیری از وقوع بسیاری از مشکلات حقوقی دانست؛ بنابراین، امروز تلاش داریم تا موضوع «حضانت فرزندان» را بررسی کنیم.
Powered by TayaCMS