دانشنامه پژوهه بزرگترین بانک مقالات علوم انسانی و اسلامی

المواعظ

کتاب تماما حاوی احادیث اخلاقی از پیامبر (ص ) و حضرت علی (ع ) و دیگرامامان است
No image
المواعظ

این کتاب یکی از آثار گرانبهای علامه جلیل القدر، شیخ صدوق (ره) می باشد که مجموعه ای است حدیثی، دربردارنده احادیث معصومین (ع) در مواعظ و نصایح.
نسخه اصل این کتاب را دانشمند معظم جناب آقای حاج شیخ عزیز الله عطاردی از کتابخانه صاحب "عبقات الانوار" عکسبرداری کرده و خود آنرا ترجمه نموده است. و میکروفیلم آن در کتابخانه خصوصی مترجم موجود می باشد. اکنون چاپهاى مختلفى از این کتاب در دست است:

1) چاپ انتشارات هجرت، ص 139. ,2) به نام ترجمه مواعظ صدوق، انتشارات عطارد، 160 ص، 1373.3) به نام مواعظ چهارده معصوم(ع)، بنیاد فرهنگى امام رضا (ع)، 139ص.

کتابی ناشناخته از صدوق (ره):
شیخ عزیز الله عطاردی در ابتدای این کتاب می نویسد: " در ضمن مطالعه و تحقیق در کتابخانه ناصریه رساله ای خطی از آثار شیخ صدوق - رضوان الله علیه – نظرم را جلب کرد، کاتب نسخه کتاب را به نام «لئالی الغوالی» ضبط کرده بود، و در فهرست کتابخانه نیز به همین عنوان ثبت شده است.
کاتب چون مشاهده کرده در آغاز نسخه نوشته شده: «و هذه لئالی غوالی و جواهر زواهر» پنداشته است که باید نام این کتاب " لئالی الغوالی" باشد، و در فهرست آثار و تألیفات شیخ صدوق چنین کتابی به نظر نرسید، در آثار وی کتابی به نام «مواعظ» آمده است و نگارنده احتمال می دهد که باید همین رساله باشد زیرا موضوع کتاب مورد بحث در مواعظ و نصائح است."

ساختاربندی کتاب:
از جمله بخشهای کتاب به شرح زیر می باشد:
- مقدمه
- وصیتهای حضرت رسول (ص)
- مواعظ حضرت رسول (ص)
- شیخی از اهل شام در خدمت امیر المؤمنین (ع)
- حدیث زیدبن صوحان با امیرالمؤمنین (ع)
- وصیت امیرالمؤمنین (ع) به محمدبن حنفیه
- مواعظ حضرت صادق (ع)
- وصیتهای حضرت رسول (ص)
- وصیتهای حضرت صادق (ع)
- وصیتهای حضرت باقر (ع)
- موعظه امام سجاد (ع)
- سخنی از حضرت کاظم (ع)
- کلام حضرت رضا (ع)

منبع:فرهیختگان تمدن شیعه

این موضوعات را نیز بررسی کنید:

جدیدترین ها در این موضوع

قضاوت زنان امکان یا امتناع

قضاوت زنان امکان یا امتناع

خردادماه نشستی خبری در معاونت آموزش تحقیقات قوه قضاییه برگزار شد.
نحوه تنظيم قراردادهای اداری

نحوه تنظيم قراردادهای اداری

اشاره: يكي از بارزترين تفاوت قراردادهاي اداري با قراردادهاي پيمانكاري خصوصي منعقده بين اشخاص اين است كه اولاً: طرفين اين قراردادها در تهيه بخش عمده مفاد قرارداد و تعيين آثار آن نقشي ندارند و به عبارت ديگر
وظایف و مسئولیتهای کارفرما

وظایف و مسئولیتهای کارفرما

اشاره: در روابط بین کارگر و کارفرما تردیدی نیست که روز به روز از نیروی جوانی و ظرفیت جسمی و قوای دماغی کارگر کاسته می‌شود.
مراحلی که برای شکایت کارگر از کارفرما باید طی شود!

مراحلی که برای شکایت کارگر از کارفرما باید طی شود!

مطمئناً در دنیای پرتلاطم امروزی، یکی از موضوعاتی که می تواند جوامع بشری را از اختلافات شخصی و جمعی در امان بدارد، «آشنایی با حقوق متقابل افراد با یکدیگر و قانون» است که مهمترین اثر این آشنایی و آگاهی را می توان در پیشگیری از وقوع بسیاری از مشکلات حقوقی دانست؛ بنابراین، امروز تلاش داریم تا موضوع «شکایت کارگر از کارفرما» را بررسی کنیم.
نکته هایی که باید در مورد «حضانت فرزندان» بدانید!

نکته هایی که باید در مورد «حضانت فرزندان» بدانید!

مطمئناً در دنیای پرتلاطم امروزی، یکی از موضوعاتی که می تواند جوامع بشری را از اختلافات شخصی و جمعی در امان بدارد، «آشنایی با حقوق متقابل افراد با یکدیگر و قانون» است که مهمترین اثر این آشنایی و آگاهی را می توان در پیشگیری از وقوع بسیاری از مشکلات حقوقی دانست؛ بنابراین، امروز تلاش داریم تا موضوع «حضانت فرزندان» را بررسی کنیم.
Powered by TayaCMS