دانشنامه پژوهه بزرگترین بانک مقالات علوم انسانی و اسلامی

در هفتاد و یکمین شماره نشریه معارف اسلامی؛ امامت امام جواد در یک نگاه

No image
در هفتاد و یکمین شماره نشریه معارف اسلامی؛ امامت امام جواد در یک نگاه به همت دفتر تبلیغات اسلامی حوزه علمیه قم فصل نامه عقیدتی ـ آموزشی معارف اسلامی منتشر شد.
به گزارش خبرنگار خبرگزاری رسا، جدیدترین شماره نشریه معارف اسلامی با مدیر مسؤولی محمد جعفری گیلانی و سردبیری محمد باقر شریعتی سبزواری، با ده ها مطلب خواندنی منتشر شد.
در این شماره مطالبی چون«مدارا و قاطعیت»، «فتنه شناسی»، «ولی کیست و اولی الامر چه کسانی هستند» و «تقیه و ابعاد آن»؛ آمده است.
در بخشی از مقاله امامت امام جواد(ع) در یک نگاه با عنوان مولود پر خیر و برکت می خوانیم:«تولد امام جواد(ع) در شرایطی صورت گرفت که خیر و برکت خاصی برای شیعیان به ارمغان آورد؛ زیرا عصر امام رضا(ع)، عصر ویژه ای بود و حضرت در تعیین جانشین خود، با مشکلاتی مواجه شد که در عصر امامان قبلی بی سابقه بوده است. از یک سو پس از شهادت امام کاظم(ع) گروهی به نام واقفیه بر اساس انگیزه های مادی امامت حضرت رضا(ع) را انکار کردند و از سوی دیگر، امام رضا(ع) تا حدود 47 سالگی فرزند نداشتند و چون احادیث رسیده از پیامبر حاکی بود که امامان دوازده نفرند، فقدان فرزند برای امام رضا(ع)، هم امامت خود آن حضرت و هم تداوم آن را زیر سؤال می برد و واقفیه این موضوع را دست آویز قرار داده بودند.»
در بخش دیگری با نام آسیب شناسی آمده است:«در زمینه عوامل مذهبی، محو یا پیری ارزش ها و نیز ضعف ایمان، قابل توجه خواهد بود. وقتی اجتماعی از ارزش های خود فاصله بگیرد و زندگی اش چیزی جز تکرار مکررات نباشد؛ چگونه می تواند جوانان خود را از آسیب مصون دارد. تردید در عقاید مذهبی و تزلزل در اوامر دین خود حدیثی جداگانه دارد.»
گفتنی است، فصلنامه عقیدتی ـ آموزشی معارف اسلامی با مدیر مسؤولی محمد جعفری گیلانی و سردبیری محمد باقر شریعتی سبزواری، به کوشش معاونت فرهنگی و تبلیغی دفتر تبلیغات اسلامی حوزه علمیه قم، در بهار 1387 تدوین و منتشر شده است.
علاقه مندان می توانند برای کسب آگاهی بیشتر با شماره تلفن 7744150ـ0251 تماس بگیرند و یا به پایگاه اینترنتی www.shareh.com مراجعه کنند.

منبع: خبرگزاری رسا

این موضوعات را نیز بررسی کنید:

جدیدترین ها در این موضوع

قضاوت زنان امکان یا امتناع

قضاوت زنان امکان یا امتناع

خردادماه نشستی خبری در معاونت آموزش تحقیقات قوه قضاییه برگزار شد.
نحوه تنظيم قراردادهای اداری

نحوه تنظيم قراردادهای اداری

اشاره: يكي از بارزترين تفاوت قراردادهاي اداري با قراردادهاي پيمانكاري خصوصي منعقده بين اشخاص اين است كه اولاً: طرفين اين قراردادها در تهيه بخش عمده مفاد قرارداد و تعيين آثار آن نقشي ندارند و به عبارت ديگر
وظایف و مسئولیتهای کارفرما

وظایف و مسئولیتهای کارفرما

اشاره: در روابط بین کارگر و کارفرما تردیدی نیست که روز به روز از نیروی جوانی و ظرفیت جسمی و قوای دماغی کارگر کاسته می‌شود.
مراحلی که برای شکایت کارگر از کارفرما باید طی شود!

مراحلی که برای شکایت کارگر از کارفرما باید طی شود!

مطمئناً در دنیای پرتلاطم امروزی، یکی از موضوعاتی که می تواند جوامع بشری را از اختلافات شخصی و جمعی در امان بدارد، «آشنایی با حقوق متقابل افراد با یکدیگر و قانون» است که مهمترین اثر این آشنایی و آگاهی را می توان در پیشگیری از وقوع بسیاری از مشکلات حقوقی دانست؛ بنابراین، امروز تلاش داریم تا موضوع «شکایت کارگر از کارفرما» را بررسی کنیم.
نکته هایی که باید در مورد «حضانت فرزندان» بدانید!

نکته هایی که باید در مورد «حضانت فرزندان» بدانید!

مطمئناً در دنیای پرتلاطم امروزی، یکی از موضوعاتی که می تواند جوامع بشری را از اختلافات شخصی و جمعی در امان بدارد، «آشنایی با حقوق متقابل افراد با یکدیگر و قانون» است که مهمترین اثر این آشنایی و آگاهی را می توان در پیشگیری از وقوع بسیاری از مشکلات حقوقی دانست؛ بنابراین، امروز تلاش داریم تا موضوع «حضانت فرزندان» را بررسی کنیم.
Powered by TayaCMS