دانشنامه پژوهه بزرگترین بانک مقالات علوم انسانی و اسلامی

دعوت عملی و جاذبه رفتاری

No image
دعوت عملی و جاذبه رفتاری

زکريا نقل مي کند که من در منيَْ به خدمت حضرت امام صادق(ع) آمدم، مردم دور او را گرفته و از آن حضرت سؤال مي کردند، مانند اطفال که از آموزگار خود سؤال مي نمايند.

بعد از آنکه به کوفه آمدم به مادر خود مهرباني نمودم، غذا به او مي خورانيدم، لباس و سر او را از آلودگي پاک، و به او خدمت مي کردم. مادرم به من گفت: پسرم! زماني که به دين من بودي چنين نمي کردي، رمز اين مهرباني چيست؟ گفتم: مردي از فرزندان پيغمبر ما، مرا چنين امر فرموده. مادرم گفت: او پيغمبر است؟ گفتم: نه پسر پيغمبر مي باشد، گفت: اين پيغمبر است، زيرا سيره و شيوه وصاياي پيغمبران چنين است. گفتم: اي مادر! همانا بعد از پيغمبر ما، ديگر پيغمبري نخواهد آمد، اين مرد فرزند پيغمبر ما است. مادرم گفت: پسرجان! دين تو بهترين دينها است، براي من آن را شرح بده. من اسلام را بر او عرضه داشتم و به او اسلام را ياد دادم و او هم مسلمان شد. بعد از آنکه نماز ظهر و عصر و عشا را خواند عارضه‌ای پيدا کرد، به من گفت: فرزندم! آنچه از دين و آداب به من آموختي، دوباره اعاده کن و به من بگو، دوباره دين اسلام را بر او عرضه داشتم، او اقرار کرد و وفات نمود. (1)

________________________

1- اصول کافی، ج 3، ص 233

روزنامه كيهان، شماره 21106 به تاريخ 23/4/94، صفحه 8 (معارف)

این موضوعات را نیز بررسی کنید:

جدیدترین ها در این موضوع

قضاوت زنان امکان یا امتناع

قضاوت زنان امکان یا امتناع

خردادماه نشستی خبری در معاونت آموزش تحقیقات قوه قضاییه برگزار شد.
نحوه تنظيم قراردادهای اداری

نحوه تنظيم قراردادهای اداری

اشاره: يكي از بارزترين تفاوت قراردادهاي اداري با قراردادهاي پيمانكاري خصوصي منعقده بين اشخاص اين است كه اولاً: طرفين اين قراردادها در تهيه بخش عمده مفاد قرارداد و تعيين آثار آن نقشي ندارند و به عبارت ديگر
وظایف و مسئولیتهای کارفرما

وظایف و مسئولیتهای کارفرما

اشاره: در روابط بین کارگر و کارفرما تردیدی نیست که روز به روز از نیروی جوانی و ظرفیت جسمی و قوای دماغی کارگر کاسته می‌شود.
مراحلی که برای شکایت کارگر از کارفرما باید طی شود!

مراحلی که برای شکایت کارگر از کارفرما باید طی شود!

مطمئناً در دنیای پرتلاطم امروزی، یکی از موضوعاتی که می تواند جوامع بشری را از اختلافات شخصی و جمعی در امان بدارد، «آشنایی با حقوق متقابل افراد با یکدیگر و قانون» است که مهمترین اثر این آشنایی و آگاهی را می توان در پیشگیری از وقوع بسیاری از مشکلات حقوقی دانست؛ بنابراین، امروز تلاش داریم تا موضوع «شکایت کارگر از کارفرما» را بررسی کنیم.
نکته هایی که باید در مورد «حضانت فرزندان» بدانید!

نکته هایی که باید در مورد «حضانت فرزندان» بدانید!

مطمئناً در دنیای پرتلاطم امروزی، یکی از موضوعاتی که می تواند جوامع بشری را از اختلافات شخصی و جمعی در امان بدارد، «آشنایی با حقوق متقابل افراد با یکدیگر و قانون» است که مهمترین اثر این آشنایی و آگاهی را می توان در پیشگیری از وقوع بسیاری از مشکلات حقوقی دانست؛ بنابراین، امروز تلاش داریم تا موضوع «حضانت فرزندان» را بررسی کنیم.
Powered by TayaCMS