دانشنامه پژوهه بزرگترین بانک مقالات علوم انسانی و اسلامی

محور بحثهای بزرگترین گردهمایی ادیان جهان اعلام شد

No image
محور بحثهای بزرگترین گردهمایی ادیان جهان اعلام شد محورهای بحث و بررسی بزرگترین گردهمایی ادیان جهان که به المپیک ادیان شهرت یافته و سال 2009 در ملبورن استرالیا برگزار می‌شود، اعلام شدند.
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از ای بی سی نت، گری بوما رئیس روابط بین ادیان و فرهنگها در یونسکو اظهار داشت: دستورالعمل این گردهمایی دربرگیرنده تغییرات جوی، عدالت اجتماعی و مصالحه بومیان است.
وی افزود: سخنرانیهای بسیار برجسته‌ای درباره هر موضوع ارائه و کارگاههای متعددی نیز طی روزهای گردهمایی برگزار می‌شوند، علاوه بر آن برای گروههای دینی در اماکن متعددی تسهیلات نیایشی در نظر گرفته شده‌ است.
بوما که در دانشگاه موناش نیز تدریس می‌کند و ریاست هیئت مدیره این پارلمان در ملبورن را برعهده دارد، گفت: سخنرانهایی که برای مراسم آماده می‌شوند تلاش می‌کنند بگویند کیستند و دین چگونه به آنها برای اقدام و گوش سپردن به سایرین ترغیب کرده و چگونه دین آنها را برای اتخاذ رویکرد مناسب به دنیا انگیزه‌دار کرده است.
وی یادآور شد: تمام شرکت‌کنندگان در این همایش از این فرصت برخوردارند که اعلام کنند چگونه دین آنها می‌تواند در شکل دادن به جهان دیگران را یاری کند.
ملبورن در پی رقابت با سنگاپور و دهلی نو میزبانی بزرگترین رویداد بین ادیان جهان را در سال 2009 به دست آورد. شورای پارلمان ادیان جهان انتظار دارد طی این رویداد 10 هزار نفر برای این رخداد یک هفته‌ای به استرالیا سفر کنند.
گردهمایی بزرگ ادیان برای نخستین بار در سال 1893 در شیکاگو برگزار و شورای پارلمان ادیان جهان رهبران دینی و مؤمنان بسیاری را گردهم جمع کرد.
این رویداد هر پنج سال یکبار برگزار می‌شود و در سالهای گذشته رهبران دینی بسیاری چون دالایی لاما در آن شرکت کرده‌اند.

این موضوعات را نیز بررسی کنید:

جدیدترین ها در این موضوع

قضاوت زنان امکان یا امتناع

قضاوت زنان امکان یا امتناع

خردادماه نشستی خبری در معاونت آموزش تحقیقات قوه قضاییه برگزار شد.
نحوه تنظيم قراردادهای اداری

نحوه تنظيم قراردادهای اداری

اشاره: يكي از بارزترين تفاوت قراردادهاي اداري با قراردادهاي پيمانكاري خصوصي منعقده بين اشخاص اين است كه اولاً: طرفين اين قراردادها در تهيه بخش عمده مفاد قرارداد و تعيين آثار آن نقشي ندارند و به عبارت ديگر
وظایف و مسئولیتهای کارفرما

وظایف و مسئولیتهای کارفرما

اشاره: در روابط بین کارگر و کارفرما تردیدی نیست که روز به روز از نیروی جوانی و ظرفیت جسمی و قوای دماغی کارگر کاسته می‌شود.
مراحلی که برای شکایت کارگر از کارفرما باید طی شود!

مراحلی که برای شکایت کارگر از کارفرما باید طی شود!

مطمئناً در دنیای پرتلاطم امروزی، یکی از موضوعاتی که می تواند جوامع بشری را از اختلافات شخصی و جمعی در امان بدارد، «آشنایی با حقوق متقابل افراد با یکدیگر و قانون» است که مهمترین اثر این آشنایی و آگاهی را می توان در پیشگیری از وقوع بسیاری از مشکلات حقوقی دانست؛ بنابراین، امروز تلاش داریم تا موضوع «شکایت کارگر از کارفرما» را بررسی کنیم.
نکته هایی که باید در مورد «حضانت فرزندان» بدانید!

نکته هایی که باید در مورد «حضانت فرزندان» بدانید!

مطمئناً در دنیای پرتلاطم امروزی، یکی از موضوعاتی که می تواند جوامع بشری را از اختلافات شخصی و جمعی در امان بدارد، «آشنایی با حقوق متقابل افراد با یکدیگر و قانون» است که مهمترین اثر این آشنایی و آگاهی را می توان در پیشگیری از وقوع بسیاری از مشکلات حقوقی دانست؛ بنابراین، امروز تلاش داریم تا موضوع «حضانت فرزندان» را بررسی کنیم.
Powered by TayaCMS