دانشنامه پژوهه بزرگترین بانک مقالات علوم انسانی و اسلامی

نُه توصیه برای تحکیم دوستی

No image
نُه توصیه برای تحکیم دوستی

قدس آنلاین: یکی از دغدغه های گروهی از افراد ضعف در یافتن دوستانی صالح و تداوم ارتباط با آنان می باشد؛ اما باید توجه داشت که این مهم در کلام ائمه اطهار (ع) و بویژه امیرالمومنین علی (ع) به وضوح اشاره شده است.

  1. خوش‌خویی

به گزارش قدس انلاین، امام علی (علیه السلام) فرموده اند: خوش‌خویی محبت ایجاد نموده و دوستی را پابرجا می‌کند.

  1. خوش‌رفتاری

امام علی (علیه السلام) بیان داشته اند: هرکس خوش‌رفتاری پیشه کند، دوستانش فراوان شوند.

  1. اخلاص در دوستی

حضرت علی (علیه السلام) اشاره داشته اند: دوست واقعی از دوستی ‌اش برنمی‌گردد، گر چه در حقّش جفا شود.

  1. خوش‌رویی

امیرالمؤمنین علی (علیه السلام) می فرمایند: خوش‌رویی و گشاده‌رویی، موجب دوام دوستی است.

  1. اظهار دوستی

امام علی (علیه السلام) در این باره می فرمایند: با اظهار دوستی، دوستی پدید می‌آید.

  1. تواضع

حضرت علی (علیه السلام) بیان می دارند: همانا میوه تواضع، دوستی می باشد.

  1. وفاداری

امیرالمومنین علی (علیه السلام) اشاره داشته اند: عامل انس گرفتن مردم، وفاداری است.

  1. رعایت انصاف

همچنین حضرت می فرمایند: با انصاف، برادری تداوم می‌یابد.

  1. مدارا با مردم

حضرت علی (علیه السلام) در این باره فرموده اند: مدارا و نرمی و بخشندگی انسان، او را محبوب دشمنانش می‌کند.

منابع:

  • محمدی ری شهری، المحبة فی الکتاب و السنه: 66-70.
  • قاضی‌عسکر، آداب سفر و زیارت عتبات عالیات: 100-102.

این موضوعات را نیز بررسی کنید:

جدیدترین ها در این موضوع

قضاوت زنان امکان یا امتناع

قضاوت زنان امکان یا امتناع

خردادماه نشستی خبری در معاونت آموزش تحقیقات قوه قضاییه برگزار شد.
نحوه تنظيم قراردادهای اداری

نحوه تنظيم قراردادهای اداری

اشاره: يكي از بارزترين تفاوت قراردادهاي اداري با قراردادهاي پيمانكاري خصوصي منعقده بين اشخاص اين است كه اولاً: طرفين اين قراردادها در تهيه بخش عمده مفاد قرارداد و تعيين آثار آن نقشي ندارند و به عبارت ديگر
وظایف و مسئولیتهای کارفرما

وظایف و مسئولیتهای کارفرما

اشاره: در روابط بین کارگر و کارفرما تردیدی نیست که روز به روز از نیروی جوانی و ظرفیت جسمی و قوای دماغی کارگر کاسته می‌شود.
مراحلی که برای شکایت کارگر از کارفرما باید طی شود!

مراحلی که برای شکایت کارگر از کارفرما باید طی شود!

مطمئناً در دنیای پرتلاطم امروزی، یکی از موضوعاتی که می تواند جوامع بشری را از اختلافات شخصی و جمعی در امان بدارد، «آشنایی با حقوق متقابل افراد با یکدیگر و قانون» است که مهمترین اثر این آشنایی و آگاهی را می توان در پیشگیری از وقوع بسیاری از مشکلات حقوقی دانست؛ بنابراین، امروز تلاش داریم تا موضوع «شکایت کارگر از کارفرما» را بررسی کنیم.
نکته هایی که باید در مورد «حضانت فرزندان» بدانید!

نکته هایی که باید در مورد «حضانت فرزندان» بدانید!

مطمئناً در دنیای پرتلاطم امروزی، یکی از موضوعاتی که می تواند جوامع بشری را از اختلافات شخصی و جمعی در امان بدارد، «آشنایی با حقوق متقابل افراد با یکدیگر و قانون» است که مهمترین اثر این آشنایی و آگاهی را می توان در پیشگیری از وقوع بسیاری از مشکلات حقوقی دانست؛ بنابراین، امروز تلاش داریم تا موضوع «حضانت فرزندان» را بررسی کنیم.
Powered by TayaCMS