دانشنامه پژوهه بزرگترین بانک مقالات علوم انسانی و اسلامی

هشدار باش روزانه به انسان‌ها

حضرت امام محمد باقر(ع) فرمودند: هر روز منادي‌اي ندا مي‌دهد که ‌اي فرزند آدم!] متولد شو براي مردن.
هشدار باش روزانه به انسان‌ها
هشدار باش روزانه به انسان‌ها

جرعه هاي معرفت - شرح حديث معصومين (ع) در کلام رهبر انقلاب 

فِي‌الکافِي عَن‌الباقِر( عليه‌السلام) يُنادِي مُناديٍ فِي کُلِّ يَوم اِبنَ آدَم لِدْ لِلْموت (?)

[حضرت امام محمد باقر(ع) فرمودند: هر روز منادي‌اي ندا مي‌دهد که ‌اي فرزند آدم!] متولد شو براي مردن.

يک حقيقت آشکاري که اغلب عقول مردم و اذهان مردم از آن غافل است؛ [اينکه] هر ولادتي در نهايت براي فنا و نابودي است.

وَ اجمَع لِلفَناء؛ گرد بياور و جمع کن، پول را، مال را، اشياء را، کتاب را، وسايل مطلوب زندگي را از جهات مادي، عيني، قدرت و چه و چه، همه‌ اينها را زحمت بکش جمع بياور، لِلفَناء، براي اينکه از بين برود. همه‌اش از بين خواهد رفت.

هر آنچه که ما جمع مي‌کنيم نابود خواهد شد. يک چند صباحي او مهمان ما است يا ما مهمان او هستيم، گاهي هم او هست ما مي‌رويم، او هم خواهد رفت بعد از ما.

وَ ابنِ لِلخَراب؛ بساز براي ويران شدن و خراب شدن.

اين توجه دادن ما است به طبيعت اين عالم، عالم فناء و عالم ماده، که همه چيز در اين دنيا براي آمدن و رفتن است؛ هيچ چيزي بقاء ندارد. اين را انسان توجه کند و درک کند. به ياد عاقبت کار در هنگام آغاز کار باشد. اين عبرتي است براي ما. دلبستگي‌ها را کم مي‌کند؛ هم دلبستگي به اشياء را، به چيزهايي که متعلق به ما است و هم دلبستگي به نفس را.

ــــــــــــــــــــــــــــــــ

?) الشافي، ص ??? [ينادى مناد كل يوم: ابن آدم؛ لد للموت، واجمع للفناء و ابن للخراب؛ فرزند آدم! به دنيا آور براى مردن، اندوخته كن براى از بين رفتن، بنا كن براى خراب شدن].

 * شرح حديث در ابتداي درس خارج، 6/2/94

* پايگاه اطلاع‌رساني دفتر حفظ و نشر آثار رهبر معظم انقلاب

روزنامه کيهان

تاريخ انتشار: يکشنبه 19 آذر ماه 1396

این موضوعات را نیز بررسی کنید:

جدیدترین ها در این موضوع

قضاوت زنان امکان یا امتناع

قضاوت زنان امکان یا امتناع

خردادماه نشستی خبری در معاونت آموزش تحقیقات قوه قضاییه برگزار شد.
نحوه تنظيم قراردادهای اداری

نحوه تنظيم قراردادهای اداری

اشاره: يكي از بارزترين تفاوت قراردادهاي اداري با قراردادهاي پيمانكاري خصوصي منعقده بين اشخاص اين است كه اولاً: طرفين اين قراردادها در تهيه بخش عمده مفاد قرارداد و تعيين آثار آن نقشي ندارند و به عبارت ديگر
وظایف و مسئولیتهای کارفرما

وظایف و مسئولیتهای کارفرما

اشاره: در روابط بین کارگر و کارفرما تردیدی نیست که روز به روز از نیروی جوانی و ظرفیت جسمی و قوای دماغی کارگر کاسته می‌شود.
مراحلی که برای شکایت کارگر از کارفرما باید طی شود!

مراحلی که برای شکایت کارگر از کارفرما باید طی شود!

مطمئناً در دنیای پرتلاطم امروزی، یکی از موضوعاتی که می تواند جوامع بشری را از اختلافات شخصی و جمعی در امان بدارد، «آشنایی با حقوق متقابل افراد با یکدیگر و قانون» است که مهمترین اثر این آشنایی و آگاهی را می توان در پیشگیری از وقوع بسیاری از مشکلات حقوقی دانست؛ بنابراین، امروز تلاش داریم تا موضوع «شکایت کارگر از کارفرما» را بررسی کنیم.
نکته هایی که باید در مورد «حضانت فرزندان» بدانید!

نکته هایی که باید در مورد «حضانت فرزندان» بدانید!

مطمئناً در دنیای پرتلاطم امروزی، یکی از موضوعاتی که می تواند جوامع بشری را از اختلافات شخصی و جمعی در امان بدارد، «آشنایی با حقوق متقابل افراد با یکدیگر و قانون» است که مهمترین اثر این آشنایی و آگاهی را می توان در پیشگیری از وقوع بسیاری از مشکلات حقوقی دانست؛ بنابراین، امروز تلاش داریم تا موضوع «حضانت فرزندان» را بررسی کنیم.
Powered by TayaCMS