دانشنامه پژوهه بزرگترین بانک مقالات علوم انسانی و اسلامی

چشم و هم‌چشمی

No image
چشم و هم‌چشمی

چشم و هم‌چشمی ‌اصطلاحی است كه به نوع رفتار انسانی در حوزه عمل اجتماعی اشاره دارد. واكاوی واژگانی اين اصطلاح هر چند می‌تواند بخشی از محتوا و مفاهيم آن را بازشناساند ولی تنها مؤلفه‌ای از مؤلفه‌های اين نابهنجاری را نشان می‌دهد. مؤلفه‌های اساسی چشم و هم‌چشمی‌ را می‌بايست در تظاهر، رقابت، احساس خودكم بينی و ارضای آن به اشكال مادی و ظاهری و مانند آن دانست. شخص می‌كوشد چيزهايی را تهيه و به نمايش گذارد كه در چشم ديگری خوب و زيبا و شگفت‌انگيز باشد و برتری خود را از اين طريق به رخ ديگری بكشد.

ديدگاه روانشناسان

از نظر روانشناسان و كسانی كه در حوزه روان‌شناسی اجتماعی تحقيق و پژوهش می‌كنند، پديده‌ای چون چشم و هم‌چشمی ‌در ميان برخی افراد، نشانه وجود نوعی نياز برای جلب‌ توجه اطرافيان و مورد تأييد قرار گرفتن از سوی آنهاست. بنابراين چشم و هم‌چشمی ‌ارتباطی مستقيم با ميزان پذيرفته شدن افراد از سوی خود آنها دارد. بدين معنی كه هرچه افراد، وضعيت ظاهری، توانايی‌های فردی و مالی خود را همان‌گونه كه هست، قبول داشته باشند كمتر به چشم و هم‌چشمی ‌با اطرافيان خود مبادرت می‌ورزند. به اعتقاد روانپزشكان، زمانی كه افراد واقعيات زندگی و توانايی‌های فردی خود را قبول داشته باشند كمتر به نظرات ديگران درباره خود توجه می‌كنند و می‌خواهند اطرافيان، آنها را همانطور بپذيرند كه در واقعيت هستند. همچنين وقتی افراد بيش از حد در پی كسب اطلاع از نظرات ديگران نسبت به خود باشند تلاش می‌كنند تا همانطور كه ديگران دوست دارند در مقابل آنها ظاهر شوند و از همين طريق نظر مثبت آنها را نسبت به خود جلب كرده و مورد تأييد آنها واقع شوند. در اين صورت است كه اين افراد از واقعيات شخصيتی و توانايی‌های خود غافل شده و معيار خود را تأييد ديگران قرار می‌دهند.

علل چشم و هم‌چشمی

تكبر خصوصيت ضداخلاقی است كه در همگان به گونه‌ای وجود دارد. اين خصوصيت كه از آن به رذيلت اخلاقی ياد می‌شود موجب می‌شود تا شخص خود را برتر از ديگری بيابد. از اين رو می‌كوشد تا به هر شكلی شده برتری خويش را نشان دهد و خود را فراتر و بزرگ‌تر و برتر از ديگری بنماياند. اينگونه است كه چيزهايی كه در خود می یابد به رخ ديگری می‌كشد و در اموری كه احساس می‌كند كه از برتری برخوردار نيست تظاهر به دارايی آن می‌نمايد.

تكاثرطلبی

تكاثرطلبی نيز يكی ديگر از علل و عوامل چشم و هم چشمی است؛ زيرا شخص با اين شيوه می كوشد تا اموری را گرد آورد كه بتواند به رخ ديگری بكشد و خود را در حد و اندازه طرف مقابل يا فراتر از آن بنماياند. زياده خواهی‌های آدمی ‌در همه حوزه‌ها وجود دارد. بنابراين زياده‌خواهی، خاص چيز يا امری نيست. حسادت‌های فردی نيز در زمينه چشم و هم‌چشمی ‌می‌تواند نقش داشته باشد چرا كه افراد حسود به نوعی در پی همانندسازی با ديگران هستند و تمايلی نسبت به تمايز با اطرافيان خود نداشته و می‌خواهند چيزی جدای آنچه مورد تأييد ديگران است، نباشند.

حسادت و غبطه

حسادت به معنای آن است كه شخص نعمتی را در ديگری می‌يابد و می‌كوشد تا به نحوی آن نعمت از دست وی برود يا به شكل نقمت و بلا درآيد. حسود آرزوی آن را ندارد كه شخص از نعمت برخوردار شود، بلكه می‌خواهد تنها خود از نعمت برخوردار باشد و ديگری از آن بهره‌ای نداشته باشد. به هر حال رقابت غيرسازنده ميان افراد جامعه، عامل مهمی ‌در ايجاد چشم و هم‌چشمی ‌است از اين رو می‌بايست با آموزش درست و ايجاد بينش و نگرش سازنده، رقابت‌های نادرست را به شكل رقابت‌های سازنده چون مسأله غبطه تبديل و دگرگون ساخت و جامعه را از آثار زيانبار چشم و هم‌چشمی ‌و صرف هزينه‌های بسيار در امور غيرمفيد رهايی بخشيد.

كمبود اعتماد به نفس

برخی از روانشناسان علاوه بر امور يادشده درباره علل و عوامل چشم و هم‌چشمی ‌به مسأله ديگری نيز توجه داده و گفته‌اند خودپنداری پايه و اساس اعتماد به نفس انسان‌ها است بنابراين وقتی افراد در مراحل رشد خود؛ مورد تأييد واقع شدن از سوی اطرافيان را به عنوان يك نياز اصلی در خود احساس كنند در اغلب موارد شرايط و ويژگی‌های فردی و اجتماعی اطرافيان را مطلوب‌تر از خود ارزيابی كرده و دچار كمبود اعتماد به نفس می‌شوند. به اعتقاد روانشناسان اجتماعی، كمبود اعتماد به نفس نيز يكی ديگر از فاكتورهايی است كه می تواند در افزايش چشم و هم چشمی ‌افراد تأثير به سزايی داشته باشد.

فرهنگ حاكم بر خانواده

افزون بر عوامل يادشده، فرهنگ حاكم بر خانواده و جامعه نيز تأثير به سزايی در نوع رفتار افراد دارد؛ به گونه‌ای كه وقتی افراد در محيطی رشد پيدا می‌كنند كه مورد اهميت و توجه كافی اعضای خانواده خود قرار گرفته و از استقلال نسبی برخوردار هستند، به ميزان كم ‌تری برای جلب نظر و تأييد اطرافيان خود تلاش می‌كنند. در پايان يادآوری اين نكته ضروری است كه چشم و هم‌چشمی ‌در ميان همگان وجود دارد و مسأله اختصاص به گروه يا طبقه خاصی ندارد. برای رهايی از اين مشكل نيز می‌بايست از همان روش‌هايی استفاده كرد كه در از ميان بردن تكبر و حسادت و تظاهر و تكاثر و ديگر رذايل اخلاقی استفاده می‌شود. از اين رو تغيير بينش و نگرش مردم و تغيير الگو‌های رفتاری، از مهم‌ترين عوامل بازسازی و جلوگيری از رواج پديده چشم و هم‌چشمی ‌است.

این موضوعات را نیز بررسی کنید:

جدیدترین ها در این موضوع

No image

مديريت موفق زمان

هر انساني در طول روز فقط 24ساعت يا 1440دقيقه يا86400ثانيه فرصت دارد تا به كار هاي خود برسد چطور مي شود يك فرد در اين مدت يك كشور را اداه كند ووقت هم اضافه مي اورد در حالي كه برخي ديگر در همين زمان قادر به ساده ترين كارها هم نيستن... مديريت زمان وقت گير است ايا بهتر نيست به جاي خواندن كتاب و شركت در دوره هاي مديريت زمان وقتمان را صرف كارهاي ديگر كنيم؟جواب اين سوال در قصه ي مرد هيزم شكن است مردي مسئول قطع 500درخت بود اما اره اي كند داشت مردم به او گفتند تو بايد اره ات را تيز كني هيزم شكن پاسخ داد=ان قدر كار دارم كه وقت براي تيز كردن اره ندارم
No image

مديريت زمان

زمان با ارزش ترين منبعي است كه در اختيار داريم . در بعضي از زبانها وقت وزمان متداول ترين كلماتي است كه به كار مي روند. وقت بسيار با ارزش تر از پول است ما مي توانيم زندگي خودرا به مدت زماني كه در دنيا به ما اختصاص داده شده است توصيف كنيم.
No image

نقشه های ذهنی مدیران

مدیریت زمان- تهیه کننده: امین قبادی- مدیریت زمان زمانی شخصی گفته است :اگر اول ندانید به کجا می روید؛ سزاوارید که در آخر از نا کجا آباد سر در بیاورید.اهداف، انرژی های ما را متمرکز و یکی میکند.افراد از کوه ها صعود می کنند چرا که میخواهند در آنجا باشند.آنها چالشهایشان را با غلبه کردن به نمایش می گذارند. بنابراین، اهداف بر انگیزنده هستند.
No image

21 روش عالی جهت انجام بیشترین کار در کمترین زمان

شما هیچوقت برای انجام تمام کارهایی که باید انجام بدهید فرصت کافی ندارید . شما به معنای واقعی کلمه در انبوه کارها ، مسئولیتهای فردی، پروژه ها، روزنامه ها ، مجله های زیادی که باید بخوانید وکتابهایی که روی هم انبار شده اند تایک روز به سراغ آنها بروید غرق شده اید. اماواقعیت اینست که هیچوقت نمی توانید عقب افتادگی خود راجبران کنید واز کارهایتان جلوبیفتید...

پر بازدیدترین ها

No image

21 روش عالی جهت انجام بیشترین کار در کمترین زمان

شما هیچوقت برای انجام تمام کارهایی که باید انجام بدهید فرصت کافی ندارید . شما به معنای واقعی کلمه در انبوه کارها ، مسئولیتهای فردی، پروژه ها، روزنامه ها ، مجله های زیادی که باید بخوانید وکتابهایی که روی هم انبار شده اند تایک روز به سراغ آنها بروید غرق شده اید. اماواقعیت اینست که هیچوقت نمی توانید عقب افتادگی خود راجبران کنید واز کارهایتان جلوبیفتید...
No image

روانشناسی مدیریت زمان

نقطه آغاز برتری در مدیریت زمان – میل و اراده است .تقریباهمه مردم احساس میکنند مهارت هایشان در زمینه مدیریت زمان می تواند بهتر از دیگران باشد...
No image

زمان یک مقیاس است

No image

مديريت زمان

زمان با ارزش ترين منبعي است كه در اختيار داريم . در بعضي از زبانها وقت وزمان متداول ترين كلماتي است كه به كار مي روند. وقت بسيار با ارزش تر از پول است ما مي توانيم زندگي خودرا به مدت زماني كه در دنيا به ما اختصاص داده شده است توصيف كنيم.
No image

نقشه های ذهنی مدیران

مدیریت زمان- تهیه کننده: امین قبادی- مدیریت زمان زمانی شخصی گفته است :اگر اول ندانید به کجا می روید؛ سزاوارید که در آخر از نا کجا آباد سر در بیاورید.اهداف، انرژی های ما را متمرکز و یکی میکند.افراد از کوه ها صعود می کنند چرا که میخواهند در آنجا باشند.آنها چالشهایشان را با غلبه کردن به نمایش می گذارند. بنابراین، اهداف بر انگیزنده هستند.
Powered by TayaCMS