دانشنامه پژوهه بزرگترین بانک مقالات علوم انسانی و اسلامی

نظر میر محمد صالح خاتون آبادى درباره میرزا سید محمد رفیع الدین نائینی

No image
نظر میر محمد صالح خاتون آبادى درباره میرزا سید محمد رفیع الدین نائینی

میر محمد صالح خاتون آبادى که شاگرد اوست، مى نویسد:

«میرزا رفیعاى نائینى که از اعاظم علماى محققین و افاخم فضلاى مدققین و اساطین حکما و متکلمین است و در همه علوم ید طولایى داشته و در تحقیق و دقت و اصابت رأى و قوت فکر در میان سایر افاضل روزگار ممتاز است مصَنَّفاتى هم دارد.»[30

منبع:فرهیختگان تمدن شیعه

این موضوعات را نیز بررسی کنید:

عالمان مرتبط

گوینده

جدیدترین ها در این موضوع

یادداشتی درباره اصطلاح «حجاب اجباری» و ناروایی های آن؛ «منع از پوشش ناهنجار» یا «الزام درباره ضابطه مندی پوشش» به عنوان موارد جایگزین

یادداشتی درباره اصطلاح «حجاب اجباری» و ناروایی های آن؛ «منع از پوشش ناهنجار» یا «الزام درباره ضابطه مندی پوشش» به عنوان موارد جایگزین

عضو هیئت علمی جامعه المصطفی العالمیه با بیان اینکه اصطلاح «حجاب اجباری»، حق مدارانه و منصفانه نیست گفت: «ضابطه‌مندی پوشش»، «منع از برهنگی و ناهنجاری در پوشش»، «ممنوعیت پوشش ناهنجار» و «الزام به پوشش ضابطه‌مند» از عناوینی است که باید جایگزین اصطلاح حجاب اجباری شود.
نشست بایسته های طراحی نظام یکپارچه مدیریت فرهنگی کشور

نشست بایسته های طراحی نظام یکپارچه مدیریت فرهنگی کشور

ساماندهی فعالیت های جبهه فرهنگی – موازی کاری نهادها و سازمان های فرهنگی (چالش های و راهکار های برون رفت)

پر بازدیدترین ها

یادداشتی درباره اصطلاح «حجاب اجباری» و ناروایی های آن؛ «منع از پوشش ناهنجار» یا «الزام درباره ضابطه مندی پوشش» به عنوان موارد جایگزین

یادداشتی درباره اصطلاح «حجاب اجباری» و ناروایی های آن؛ «منع از پوشش ناهنجار» یا «الزام درباره ضابطه مندی پوشش» به عنوان موارد جایگزین

عضو هیئت علمی جامعه المصطفی العالمیه با بیان اینکه اصطلاح «حجاب اجباری»، حق مدارانه و منصفانه نیست گفت: «ضابطه‌مندی پوشش»، «منع از برهنگی و ناهنجاری در پوشش»، «ممنوعیت پوشش ناهنجار» و «الزام به پوشش ضابطه‌مند» از عناوینی است که باید جایگزین اصطلاح حجاب اجباری شود.
نشست بایسته های طراحی نظام یکپارچه مدیریت فرهنگی کشور

نشست بایسته های طراحی نظام یکپارچه مدیریت فرهنگی کشور

ساماندهی فعالیت های جبهه فرهنگی – موازی کاری نهادها و سازمان های فرهنگی (چالش های و راهکار های برون رفت)
Powered by TayaCMS