دانشنامه پژوهه بزرگترین بانک مقالات علوم انسانی و اسلامی

آیا اهل سنت به امام مهدی(ع) اعتقاد دارند؟ اگر دارند پس چگونه امامت و حاکم بودن امام علی پس از پیامبر را قبول ندارند؟

No image
آیا اهل سنت به امام مهدی(ع) اعتقاد دارند؟ اگر دارند پس چگونه امامت و حاکم بودن امام علی پس از پیامبر را قبول ندارند؟

پرسش:

آیا اهل سنت به امام مهدی(ع) اعتقاد دارند؟ اگر دارند پس چگونه امامت و حاکم بودن امام علی پس از پیامبر را قبول ندارند؟

پاسخ:

اهل سنت هم مثل شیعه به امام مهدی (ع) اعتقاد دارند. ابن حجر عسقلانی می‌نویسد: «تواترت الاخبار بانّ المهدی من هذه الامة و ان عیسی بن مریم سینزل و یصلی خلقه.(فتح الباری، ج 5، ص 362). نیز به صواعق محرقه ج 2، ص 211؛ شرح مقاصد، ج 2، ص 62؛ منهاج السنة النبویه، ج 4، ص 211 و منابع دیگر رجوع شود. منبع: شیعه‌شناسی و پاسخ به شبهات، ج 2، ص 203 تألیف :علی اصغر ضوانی اما در مورد بخش دوم سؤال باید گفت که اهل سنت، امام مهدی (ع) را با جزئیاتی که شیعه اعتقاد دارد، نمی‌پذیرند، از جمله موارد اختلاف ولادت امام مهدی (ع) است که آنها می‌گویند امام مهدی (ع) هنوز به دنیا نیامده است و بعدها به دنیا خواهد آمد. و امامان دوازده گانۀ ما را قبول ندارند، اگر چه امام مهدی (ع) را از نسل حضرت فاطمه (س) می‌دانند. بنابراین در نزد اهل سنت، اعتقاد به ولادت و ظهور مهدی (ع) تلازمی با اعتقاد به امامت امیرالمؤمنین علی (ع) ندارد. منبع: پژوهشکدۀ باقرالعلوم (ع)

این موضوعات را نیز بررسی کنید:

جدیدترین ها در این موضوع

قضاوت زنان امکان یا امتناع

قضاوت زنان امکان یا امتناع

خردادماه نشستی خبری در معاونت آموزش تحقیقات قوه قضاییه برگزار شد.
نحوه تنظيم قراردادهای اداری

نحوه تنظيم قراردادهای اداری

اشاره: يكي از بارزترين تفاوت قراردادهاي اداري با قراردادهاي پيمانكاري خصوصي منعقده بين اشخاص اين است كه اولاً: طرفين اين قراردادها در تهيه بخش عمده مفاد قرارداد و تعيين آثار آن نقشي ندارند و به عبارت ديگر
وظایف و مسئولیتهای کارفرما

وظایف و مسئولیتهای کارفرما

اشاره: در روابط بین کارگر و کارفرما تردیدی نیست که روز به روز از نیروی جوانی و ظرفیت جسمی و قوای دماغی کارگر کاسته می‌شود.
مراحلی که برای شکایت کارگر از کارفرما باید طی شود!

مراحلی که برای شکایت کارگر از کارفرما باید طی شود!

مطمئناً در دنیای پرتلاطم امروزی، یکی از موضوعاتی که می تواند جوامع بشری را از اختلافات شخصی و جمعی در امان بدارد، «آشنایی با حقوق متقابل افراد با یکدیگر و قانون» است که مهمترین اثر این آشنایی و آگاهی را می توان در پیشگیری از وقوع بسیاری از مشکلات حقوقی دانست؛ بنابراین، امروز تلاش داریم تا موضوع «شکایت کارگر از کارفرما» را بررسی کنیم.
نکته هایی که باید در مورد «حضانت فرزندان» بدانید!

نکته هایی که باید در مورد «حضانت فرزندان» بدانید!

مطمئناً در دنیای پرتلاطم امروزی، یکی از موضوعاتی که می تواند جوامع بشری را از اختلافات شخصی و جمعی در امان بدارد، «آشنایی با حقوق متقابل افراد با یکدیگر و قانون» است که مهمترین اثر این آشنایی و آگاهی را می توان در پیشگیری از وقوع بسیاری از مشکلات حقوقی دانست؛ بنابراین، امروز تلاش داریم تا موضوع «حضانت فرزندان» را بررسی کنیم.

پر بازدیدترین ها

وضعیت حقوقی اموال افرادی که مدت ها غایب شده اند چه خواهد بود؟

وضعیت حقوقی اموال افرادی که مدت ها غایب شده اند چه خواهد بود؟

مطمئناً در دنیای پرتلاطم امروزی، یکی از موضوعاتی که می تواند جوامع بشری را از اختلافات شخصی و جمعی در امان بدارد،
آشنایی با انواع قراردادهای کار و شرایط مربوط به آنها

آشنایی با انواع قراردادهای کار و شرایط مربوط به آنها

مطمئناً در دنیای پرتلاطم امروزی، یکی از موضوعاتی که می تواند جوامع بشری را از اختلافات شخصی و جمعی در امان بدارد
بررسی راهکار مجلس برای کاهش پرونده های ضرب و جرح

بررسی راهکار مجلس برای کاهش پرونده های ضرب و جرح

بالاخره پس از کش و قوس‌های فراوان در مورد جرم انگاری سلاح سرد کمیسیون حقوقی و قضایی مجلس شورای اسلامی اعلام کرد که بزودی پس از طی مراحل اداری، قانونی در این زمینه به تصویب خواهد رسید.
آشنايي با چند روش شکايت از کارمندان خاطي

آشنايي با چند روش شکايت از کارمندان خاطي

مطمئناً در دنياي پرتلاطم امروزي، يکي از موضوعاتي که مي تواند جوامع بشري را از اختلافات شخصي و جمعي در امان بدارد
آشنایی با نوآوری‌های قانون جدید بیمه اجباری شخص ثالث

آشنایی با نوآوری‌های قانون جدید بیمه اجباری شخص ثالث

مطمئناً در دنیای پرتلاطم امروزی، یکی از موضوعاتی که می تواند جوامع بشری را از اختلافات شخصی و جمعی در امان بدارد
Powered by TayaCMS