دانشنامه پژوهه بزرگترین بانک مقالات علوم انسانی و اسلامی

توبه و استغفار

و اگر گاهى معصیتى واقع شود، زود به استغفار و توبه و انابت تدارک نماید تا محبوب حق باشد؛
توبه و استغفار
توبه و استغفار
نویسنده: علامه فیضر کاشانی

و اگر گاهى معصیتى واقع شود، زود به استغفار و توبه و انابت تدارک نماید تا محبوب حق باشد؛ چنان که مى‌فرماید: «إِنَّ اللّهَ یُحِبُّ التَّوّابینَ »؛ یعنى به درستى که حق‌تعالى دوست مى‌دارد بسیار توبه کنندگان را؛ یعنى آنان که هر نوبت که گناه کردند فى‌الفور  توبه مى‌کنند و پشیمان مى‌شوند. و در حدیث آمده: «إِنَّ اللّهَ یُحِبُّ کُلَّ مُفَتَّنٍ تَوَّابٍ» ؛ یعنى به درستى که حق‌تعالى دوست مى‌دارد آن کسى را که در فتنه گناه مى‌افتد و باز توبه مى‌کند؛ یعنى اصرار بر معصیت نمى‌دارد.

عزم بر توبه

و کسى را که توبه میسر نشود، یعنى پشیمانى و عزم بر نکردن گناه دست ندهد، باید که عزم بر توبه داشته باشد و از صدور آن غمناک و آزرده باشد؛ چه، کسى که گناه کند و گرید مثل کسى نیست که گناه کند و خندد. و در حدیث آمده که «مؤمن کسى است که از گناه غمناک شود و از حسنه شادمان» .

رو به سوى کمال

و هر که توفیق یابد که اعمال حسنه و سنن سنیّه مذکوره را به جاى آورد و از اعمال سیّئه مذکوره اجتناب نماید و اخلاق پسندیده را تحصیل کند و ناپسندیده را از خود دور، روز به روز حالش در ترقّى باشد؛ حسناتش متزاید و سیّئاتش مغفور، و درجاتش مرفوع، و باطنش صافى، و قربش به حق وافى، و دعایش مستجاب و نفْسش مستطاب. بیت گرچه وصالش نه به کوشش دهند آن قدر اى دل که توانى بکوش«رَزَقَنَا اللَّهُ ذَلِکَ بِمَنِّهِ وَ جُودِهِ» 

مقاله

نویسنده علامه فیضر کاشانی

این موضوعات را نیز بررسی کنید:

جدیدترین ها در این موضوع

قضاوت زنان امکان یا امتناع

قضاوت زنان امکان یا امتناع

خردادماه نشستی خبری در معاونت آموزش تحقیقات قوه قضاییه برگزار شد.
نحوه تنظيم قراردادهای اداری

نحوه تنظيم قراردادهای اداری

اشاره: يكي از بارزترين تفاوت قراردادهاي اداري با قراردادهاي پيمانكاري خصوصي منعقده بين اشخاص اين است كه اولاً: طرفين اين قراردادها در تهيه بخش عمده مفاد قرارداد و تعيين آثار آن نقشي ندارند و به عبارت ديگر
وظایف و مسئولیتهای کارفرما

وظایف و مسئولیتهای کارفرما

اشاره: در روابط بین کارگر و کارفرما تردیدی نیست که روز به روز از نیروی جوانی و ظرفیت جسمی و قوای دماغی کارگر کاسته می‌شود.
مراحلی که برای شکایت کارگر از کارفرما باید طی شود!

مراحلی که برای شکایت کارگر از کارفرما باید طی شود!

مطمئناً در دنیای پرتلاطم امروزی، یکی از موضوعاتی که می تواند جوامع بشری را از اختلافات شخصی و جمعی در امان بدارد، «آشنایی با حقوق متقابل افراد با یکدیگر و قانون» است که مهمترین اثر این آشنایی و آگاهی را می توان در پیشگیری از وقوع بسیاری از مشکلات حقوقی دانست؛ بنابراین، امروز تلاش داریم تا موضوع «شکایت کارگر از کارفرما» را بررسی کنیم.
نکته هایی که باید در مورد «حضانت فرزندان» بدانید!

نکته هایی که باید در مورد «حضانت فرزندان» بدانید!

مطمئناً در دنیای پرتلاطم امروزی، یکی از موضوعاتی که می تواند جوامع بشری را از اختلافات شخصی و جمعی در امان بدارد، «آشنایی با حقوق متقابل افراد با یکدیگر و قانون» است که مهمترین اثر این آشنایی و آگاهی را می توان در پیشگیری از وقوع بسیاری از مشکلات حقوقی دانست؛ بنابراین، امروز تلاش داریم تا موضوع «حضانت فرزندان» را بررسی کنیم.

پر بازدیدترین ها

آشنایی با شرایط و موانع اجرای قصاص

آشنایی با شرایط و موانع اجرای قصاص

قصاص در لغت فارسی به معنای مجازات، جبران، تلافی و معامله به مثل آمده است؛ و در اصطلاح فقهی انجام عملی دقیقاً همانند عملی است که فاعل انجام داده است.
آشنایی با نکات حقوقی درباره «غصب» و «غاصب»

آشنایی با نکات حقوقی درباره «غصب» و «غاصب»

مطمئناً در دنیای پرتلاطم امروزی، یکی از موضوعاتی که می تواند جوامع بشری را از اختلافات شخصی و جمعی در امان بدارد
وظایف و مسئولیتهای کارفرما

وظایف و مسئولیتهای کارفرما

اشاره: در روابط بین کارگر و کارفرما تردیدی نیست که روز به روز از نیروی جوانی و ظرفیت جسمی و قوای دماغی کارگر کاسته می‌شود.
آيا مي‌توان وراث را از ارث محروم کرد؟

آيا مي‌توان وراث را از ارث محروم کرد؟

اختلاف بين پدر و مادر و فرزندان، يا ترک زندگي خانوادگي يا اختلافات ديگر بستگان، همگي از موجباتي است که کساني بخواهند تا مانع ارث‌بري وراث از آنها پس از مرگشان شوند.
نحوه تنظيم قراردادهای اداری

نحوه تنظيم قراردادهای اداری

اشاره: يكي از بارزترين تفاوت قراردادهاي اداري با قراردادهاي پيمانكاري خصوصي منعقده بين اشخاص اين است كه اولاً: طرفين اين قراردادها در تهيه بخش عمده مفاد قرارداد و تعيين آثار آن نقشي ندارند و به عبارت ديگر
Powered by TayaCMS