دانشنامه پژوهه بزرگترین بانک مقالات علوم انسانی و اسلامی

پنجمین همایش دکترین مهدویت برگزار می شود

No image
پنجمین همایش دکترین مهدویت برگزار می شود
دبیر پنجمین همایش دکترین مهدویت از برگزاری پنجمین همایش بین‌المللی دکترین مهدویت در مرداد ماه سال آینده در تهران خبر داد.
 
به گزارش خبرنگار مهر در قم، حجت الاسلام سید مسعود پورسید آقایی ظهر امروز در جمع خبرنگاران گفت: این همایش با عنوان با عنوان "جامعه و دولت زمینه ساز، رسالت‌ها و راهبردها" به مدت دو روز در روزهای 13 و 14 مرداد سال آینده و با حضور مسئولان کشوری و اندیشمندان ایرانی و خارجی در سالن اجلاس سران تهران برگزار خواهد شد.                                   

وی تصریح کرد: وزارت علوم و تحقیقات و فناوری، جامعه المصطفی العالمیه، سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی، سازمان اوقاف و امور خیریه و وزارت امور خارجه نیز به عنوان حامیان معنوی و مادی با موسسه آینده روشن همکاری صمیمانه و نزدیکی دارند.                                

پورسید آقایی با بیان اینکه این همایش با سه محور؛ زمینه سازی، رسالت ها و راهبردها و فرصت‌ها و تهدیدها برگزار می‌شود افزود: علاقه مندان می‌توانند آثار خود را تا 20 خرداد سال آینده به دبیرخانه این همایش ارسال کنند.                                          

دبیر پنجمین همایش دکترین مهدویت افزود: اصل مقاله حداکثر تا هفت هزار و 500 کلمه (25 صفحه) با فرمت (word) به صورت لوح فشرده یا پست الکترونیک و یا از طریق پایگاه اینترنتی به دبیرخانه همایش ارسال شود.

وی در خصوص سخنرانی این همایش گفت: سخنران افتتاحیه همایش دکترین مهدویت همچون سال های گذشته دکتر احمدی نژاد، رئیس جمهوری اسلامی ایران خواهد بود و سعی بر این است که از مراجع و شخصیت های برجسته علمی و اجرایی کشور نیز در این همایش بهره مند شویم.
 
 
 

 

Powered by TayaCMS

این موضوعات را نیز بررسی کنید:

جدیدترین ها در این موضوع

قضاوت زنان امکان یا امتناع

قضاوت زنان امکان یا امتناع

خردادماه نشستی خبری در معاونت آموزش تحقیقات قوه قضاییه برگزار شد.
نحوه تنظيم قراردادهای اداری

نحوه تنظيم قراردادهای اداری

اشاره: يكي از بارزترين تفاوت قراردادهاي اداري با قراردادهاي پيمانكاري خصوصي منعقده بين اشخاص اين است كه اولاً: طرفين اين قراردادها در تهيه بخش عمده مفاد قرارداد و تعيين آثار آن نقشي ندارند و به عبارت ديگر
وظایف و مسئولیتهای کارفرما

وظایف و مسئولیتهای کارفرما

اشاره: در روابط بین کارگر و کارفرما تردیدی نیست که روز به روز از نیروی جوانی و ظرفیت جسمی و قوای دماغی کارگر کاسته می‌شود.
مراحلی که برای شکایت کارگر از کارفرما باید طی شود!

مراحلی که برای شکایت کارگر از کارفرما باید طی شود!

مطمئناً در دنیای پرتلاطم امروزی، یکی از موضوعاتی که می تواند جوامع بشری را از اختلافات شخصی و جمعی در امان بدارد، «آشنایی با حقوق متقابل افراد با یکدیگر و قانون» است که مهمترین اثر این آشنایی و آگاهی را می توان در پیشگیری از وقوع بسیاری از مشکلات حقوقی دانست؛ بنابراین، امروز تلاش داریم تا موضوع «شکایت کارگر از کارفرما» را بررسی کنیم.
نکته هایی که باید در مورد «حضانت فرزندان» بدانید!

نکته هایی که باید در مورد «حضانت فرزندان» بدانید!

مطمئناً در دنیای پرتلاطم امروزی، یکی از موضوعاتی که می تواند جوامع بشری را از اختلافات شخصی و جمعی در امان بدارد، «آشنایی با حقوق متقابل افراد با یکدیگر و قانون» است که مهمترین اثر این آشنایی و آگاهی را می توان در پیشگیری از وقوع بسیاری از مشکلات حقوقی دانست؛ بنابراین، امروز تلاش داریم تا موضوع «حضانت فرزندان» را بررسی کنیم.

پر بازدیدترین ها

نحوه تنظيم قراردادهای اداری

نحوه تنظيم قراردادهای اداری

اشاره: يكي از بارزترين تفاوت قراردادهاي اداري با قراردادهاي پيمانكاري خصوصي منعقده بين اشخاص اين است كه اولاً: طرفين اين قراردادها در تهيه بخش عمده مفاد قرارداد و تعيين آثار آن نقشي ندارند و به عبارت ديگر
منابع حقوق در جامعه اسلامي

منابع حقوق در جامعه اسلامي

آنچه جامعه اسلامي را از جامعه غير اسلامي جدا مي‌کند منابع حقوقي آن است؛ زيرا مباني حقوق در اسلام از منابع الهي که مبتني بر عقل و نقل معتبر است گرفته مي‌شود و بر اساس آن مواد حقوقي وضع و اجرا مي‌شود
وظایف و مسئولیتهای کارفرما

وظایف و مسئولیتهای کارفرما

اشاره: در روابط بین کارگر و کارفرما تردیدی نیست که روز به روز از نیروی جوانی و ظرفیت جسمی و قوای دماغی کارگر کاسته می‌شود.
Powered by TayaCMS