دانشنامه پژوهه بزرگترین بانک مقالات علوم انسانی و اسلامی

پرسش و پاسخ آفات مدیریت

از منظر آموزه‌های وحیانی چه نوع آفاتی در مدیریت اصیل اسلامی خدشه وارد کرده و آن را تبدیل به ضدخودش می‌کند؟
پرسش و پاسخ آفات مدیریت
پرسش و پاسخ آفات مدیریت

پرسش:

از منظر آموزه‌های وحیانی چه نوع آفاتی در مدیریت اصیل اسلامی خدشه وارد کرده و آن را تبدیل به ضدخودش می‌کند؟

پاسخ:

براساس آیات شریفه و روایات پیامبر گرامی(ص) و اهل‌بیت طاهرین(ع) موارد زیادی را به عنوان آسیب‌ها و آفات مدیریت اصیل اسلامی می‌توان به دست آورد که در اینجا به فهرستی از اهم آنها اشاره می‌کنیم:

1- تبعیض بی‌دلیل در میان افراد و نفرات زیردست.

2- سپردن کارها و مسئولیت‌ها به دست افراد نامناسب و غیراصلح.

3- راه دادن به افراد متملق و چاپلوس به محدوده کار خود.

4- حب مدح و ثنا از طرف دیگران.

5- جاه‌طلبی و حب جاه و مقام.

6- بخل و تنگ‌نظری.

7- مال‌اندوزی و حرص و زیاده‌خواهی.

8- حسادت نسبت به دیگران.

9- اعتنا به شایعات و ترتیب اثر دادن به آنها.

10- اسراف و تبذیر و ریخت‌وپاش فراوان.

11- عدم شجاعت و شهامت در تصمیم‌گیری به خاطر ترس و ازدست دادن فرصت‌ها.

12- انتقام‌جویی، لجاجت و کینه‌توزی به خاطر مسائل کوچک و هدر دادن نیروهای لایق.

13- بها دادن به نقاط ضعف و نادیده گرفتن نقاط قوت و عدم توجه به معدل‌ها و روندها.

14- هواپرستی و هوسبازی.

15- عجله و شتاب در تصمیم‌گیری و عدم تحقیق در کارها.

16- سوءظن مفرط و عدم اعتماد به دیگران.

17- استبداد به رأی.

18- خوش‌بینی بیش از حد.

19- غرور و غفلت.

20- عصبانیت و خشونت.

21- انعطاف و نرمش زیادی و سازشکاری با منحرفان.

22- انحصارطلبی و قبضه کردن کارها در حیطه اختیارات خودش.

23- ترجیح دادن افراد ضعیف برای همکاری به خاطر تسلیم بودن آنها.

24- عدم عفت کلام (بدزبانی).

25- عدم رعایت ادب و احترام در برخوردها.

26- آلوده کردن خود به کارهای اجرایی.

27- نفاق و دورویی و ترک صراحت و شفافیت در تعامل با دیگران.

روزنامه کیهان

تاریخ انتشار: 23 تیر ماه 1397

این موضوعات را نیز بررسی کنید:

پر بازدیدترین ها

No image

مدیریت با زیرساختهای فرهنگی و ارزشهای اسلامی

مقاله حاضر این انطباق را مدنظر قرار داده و مدلی که سازگار با بستر فرهنگی کشورمان باشد را طراحی نموده است.
No image

مبانی وگستره اخلاق اجتماعی از منظر قرآن و عترت

اخلاق اجتماعی عبارت است از کلیه رفتارهای اختیاری فرد در مقابل دیگران. چه دیگران همسر، پدر و مادر و فرزندان و یا فامیل ها و اقربائ شخص و یا غیر خویشان باشند. چه این رفتار به عنوان رفتار خاص شخص باشد و یا رفتار گروهی فرد (مانند رفتارهای اعضای یک حزب و یا گروه خاص در مقابل اشخاص و یا گروه ها و یا افراد دیگر) ، در نتیجه چون انسان موجودى است اجتماعى ، تنها در سایه اجتماع مى تواند به اهداف والاى خود دست یابد، مشکلات خود را آسانتر مرتفع کند و به سعادت مطلوب سریع تر برسد. دراین مقاله به مهمترین مباحث: اصول اخلاق اجتماعی ، خانواده ، جامعه ، عدالت وظلم ، اصلاح و افساد وآداب معاشرت اسلامی پرداخته می شود.
No image

جایگاه واژه‌سازی و نهادسازی در تاسیس تمدن بزرگ اسلامی

یكی از مهم­ترین اندیشه­‌های راهبردی آیت الله العظمی خامنه­‌ای (مد ظله العالی) را باید مراحل ۵ گانه تكاملی انقلاب اسلامی یعنی تحقق انقلاب اسلامی، تاسیس نظام اسلامی، تشكیل دولت اسلامی، تحقق جامعه اسلامی و تشكیل تمدن بزرگ اسلامی دانست. بررسی ارتباط بیداری اسلامی با تمدن اسلامی در اندیشه ایشان روشن می سازد كه غایت ایجابی بیداری اسلامی همان تشكیل تمدن بزرگ اسلامی...
No image

توسعه سازمان وکالت در دوران امامت امام عسکری(ع)

آن‌چه در پی می‌آید، گزیده‌ بخشی از کتاب ارزشمند «حیات فکری و سیاسی امامان شیعه(ع)»، اثر استاد «رسول جعفریان» است که در آن، چگونگی ارتباط امام حسن عسکری(ع) با شیعیان، از طریق شبکه وکالت و توسعه این شبکه در دوران امامت آن حضرت، بررسی شده است...
Powered by TayaCMS