دانشنامه پژوهه بزرگترین بانک مقالات علوم انسانی و اسلامی

چرا بعضی ها موفق‌تر هستند؟

No image
چرا بعضی ها موفق‌تر هستند؟

كمتر كسي است كه دلش نخواهد در زندگي موفقيت چشمگيري به دست آورد، اما تا به حال به اين موضوع فكر كرده‌ايد كه چرا بعضي از افراد هر چقدر تلاش مي‌كنند به نقطه ايده آلي كه در ذهنشان تجسم كرده‌اند نمي‌رسند. اما در مقابل عده‌اي ديگر هستند كه در هر زمينه‌اي كه فعاليت مي‌كنند به موفقيت مي‌رسند. تعداد اين آدم‌ها خيلي كمتر از تعداد آدم‌ها ي ناموفق است اما چرا؟ ما راز موفقيت اين دسته از افراد را برايتان خواهيم گفت و مطمئن باشيد اگر به آن عمل كنيد موفق خواهيد شد.

 برنامه بريزيد و به آن وفادار باشید

براي زندگيتان يك نقشه راه داشته باشيد. جزئيات اهدافتان را بنويسيد، اما اهدافتان را واقعي و در حد توانتان در نظر بگيريد. وقتي برنامه‌اي را تنظيم كرديد به آن وفادار باشيد و اجرايش كنيد. اكثر كساني كه ناموفق هستند برنامه‌هاي زندگي و اهدافشان را نيمه رها مي‌كنند و نداشتن ثبات و پشتكار باعث مي‌شود موفق نباشيد.

 قدم‌های كوچك‌ برداريد

براي هدفتان خواه بزرگ باشد يا كوچك قدم‌برداريد، حتي اگر بسيار جزئي باشد. با اين كار در خودتان اين باور را به وجود آورده‌ايد كه امر مهمي را آغاز كرده‌ايد و ملزم مي‌شويد كه ادامه مسير را طي كنيد. براي مثال اگر هدفتان اين است كه در عرض يك سال پس انداز بيشتري داشته باشيد همين لحظه در داخل يك قلك مبلغي پول به عنوان پس انداز بگذاريد.

 خيلی سريع تغيير نكنيد

يكي از رموز موفقيت ايجاد تغييرات مناسب و كارآمد در سبك زندگي تان است، اما ايجاد اين تغييرات نيز نياز به رعايت تكنيك‌هاي مخصوص به خود دارد. براي مثال براي تغيير يا حذف كردن يكسري رفتارها و عادات نامناسب بايد زماني مشخص را برايش در نظر بگيريد و يك شبه انتظار منقلب شدن خودتان را نداشته باشيد. اگر انتظارات غيرواقعي از خودتان داشته باشيد به تدريج از انجام تغييرات دلزده مي‌شويد و بايد با موفقيت خداحافظي كنيد.

  كمك بخواهيد

فرض را بر اين مي‌گيريم كه شما نقشه راه مشخص و دقيقي را آماده كرده‌ايد و قدم‌هاي كوچكتان را هم برداشته‌ايد. عزمتان را جزم كرده‌ايد كه با پشتكار و تلاش به هدف مشخصتان برسيد، اما خيالتان را راحت كنيم  كه تنهايي نمي‌توانيد نتيجه مطلوبي دريافت كنيد و براي اين كار به كمك ديگران نياز داريد، اما كمك گرفتن هم راه و روش مخصوص به خودش را دارد. از كساني كمك بگيريد كه در عين واقع بين بودن به شما دلگرمي داده و نكات آموزنده‌اي برايتان بيان كنند. از افرادي كه نسبت به هر چيزي بدبين هستند و جسارت لازم را براي پيگيري يك هدف ندارند پرهيز كنيد. شنيدن تجربيات ديگران و تكرار نكردن اشتباهات ديگران مي‌تواند در درازمدت شما را به موفقيتي چشمگير  برساند.

  ناله نكنيد

هيچ انسان موفقي اهل غر و شكايت نيست. چون اين دسته از افراد اعتقاد دارند به جاي غر زدن و انتقاد كردن از شرايطي كه در آن قرار داريد بايد تلاش كرد و قدم‌هاي مؤثر برداشت. اگر از وضعيتي كه در حال حاضر در آن قرار داريد راضي نبوده و حتي برايتان آزاردهنده است چاره اين موضوع شكايت و غر زدن نيست. با همه وجود براي يك بار هم كه شده دست به تغيير بزنيد و با جايگزين كردن عادات خوب زندگي تان را دلنشين‌تر كنيد.

مقاله

جمع آوری و تدوین رسول غفارپور

این موضوعات را نیز بررسی کنید:

جدیدترین ها در این موضوع

کتاب وظايف مديران از ديدگاه آيات و روايات

کتاب وظايف مديران از ديدگاه آيات و روايات

در این نوشتار سعی شده از دیدگاه حضرت علی (ع) نظام حکومتی اسلام و مسئولیت کارگزاران و مدیران ذیل عناوینی مانند حقوق متقابل حکومت و مردم، خصوصیات مدیر اسلامی و وظایف وی از نظر اخلاقی بیان شده است.
کتاب فرهنگ ما فرهنگی باز یا بسته

کتاب فرهنگ ما فرهنگی باز یا بسته

کتاب فرهنگ ما، فرهنگی باز یا بسته، مختصر به سه سؤال مهم پاسخ می‌دهد، نخست؛ باز بودن فرهنگی قبل از شکل گیری و استحکام آن، دوم؛ باز بودنی که در دریافت و اقتباس از فرهنگ‌های دیگر سهل انگار باشد، سوم؛ باز بودنی که شیفته و مغلوب فرهنگ‌های دیگر باشد.
کتاب سازمان های مردم نهاد

کتاب سازمان های مردم نهاد

این کتب جهت استخراج راهکارهای ممکن در ایجاد و تقویت زمینه های لازم نظارت سازمان های غیر دولتی بر تبلیغ و ترویج پیام دینی تحقیق و تالیف شده است.

پر بازدیدترین ها

کتاب فرهنگ ما فرهنگی باز یا بسته

کتاب فرهنگ ما فرهنگی باز یا بسته

کتاب فرهنگ ما، فرهنگی باز یا بسته، مختصر به سه سؤال مهم پاسخ می‌دهد، نخست؛ باز بودن فرهنگی قبل از شکل گیری و استحکام آن، دوم؛ باز بودنی که در دریافت و اقتباس از فرهنگ‌های دیگر سهل انگار باشد، سوم؛ باز بودنی که شیفته و مغلوب فرهنگ‌های دیگر باشد.
کتاب وظايف مديران از ديدگاه آيات و روايات

کتاب وظايف مديران از ديدگاه آيات و روايات

در این نوشتار سعی شده از دیدگاه حضرت علی (ع) نظام حکومتی اسلام و مسئولیت کارگزاران و مدیران ذیل عناوینی مانند حقوق متقابل حکومت و مردم، خصوصیات مدیر اسلامی و وظایف وی از نظر اخلاقی بیان شده است.
کتاب سازمان های مردم نهاد

کتاب سازمان های مردم نهاد

این کتب جهت استخراج راهکارهای ممکن در ایجاد و تقویت زمینه های لازم نظارت سازمان های غیر دولتی بر تبلیغ و ترویج پیام دینی تحقیق و تالیف شده است.
Powered by TayaCMS