دانشنامه پژوهه بزرگترین بانک مقالات علوم انسانی و اسلامی

تأثیرات شایعه و چگونگی مقابله با آن

تأثیرات شایعه و چگونگی مقابله با آن
تأثیرات شایعه و چگونگی مقابله با آن

تأثیرات شایعه و چگونگی مقابله با آن

روزنامه کیهان

تاریخ انتشار: شنبه 16 تیر ماه 1397

به طور كلى، تأثيرات شايعه در جامعه بدين شرح است:

1.گسترش ناامنى، ترس و اضطراب؛ 2.ايجاد تفرقه و رويارويى بين اقشار جامعه؛ 3. به خطر افتادن امنيت عمومى جامعه؛ 4.انحراف افكار عمومی؛ 5.مصروف شدن نيروى مردم براى انتقال و گسترش شايعه، هرچند ناخودآگاه باشد؛ 6.ايجاد بدبينى و سلب اعتماد مردم از مسئولين؛ 7.حاكم شدن خستگى روحى، يأس و بىتفاوتى در جامعه؛ 8. نفوذ و حضور تدريجى دشمنان در جامعه به شكلى غيرمحسوس؛ 9.كاهش اعتماد مردم به وسايل ارتباط جمعى داخلى و نهادهاى رسمی؛ 10.برهم زدن تعادل حركتبه سمت مطلوب در زمينههاى گوناگون.

عوامل مؤثر در ترويجشايعه

عواملى كه در ترويجشايعه مؤثرند، به اختصار عبارتند از:

1.ميزان اهميت موضوع در جامعه.

2.موقعيت و اوضاع و احوال مناسب.

3.ابهام در خبر يا موضوع.

4.اطلاعات و اخبار متناقض.

5.شدت هيجانات و تشنجهاى عاطفی.

6.خلأ اطلاعات.

مقابله با شايعات

شايعات تأثير فراوانى در روحيه ملى هر جامعهاى دارد و در هنگام جنگ به دليل زيانهاى بزرگى كه بر جبهه داخلى وارد مىآورند، اهميتبيشترى مىيابند.

آشكار ساختن حقايق و گزارشهاى صحيح و هماهنگى دستگاههاى دولتى، مادام كه با آگاهى كافى از خطر و اهميتشايعات و انگيزههاى پشت پرده همراه نباشد در محو شايعات مؤثر نخواهد بود.

موارد ذيل براى مقابله با شايعات كارساز است:

1.ايمان و اعتماد به بيانيهها و گزارشهاى رسمی.

2.ارائه حساب شده حقايق و واقعيتها در سطح وسيع براى پركردن خلأ خبرى، مشروط بر حذف جزئياتى كه ممكن است دشمن از آنها بهرهبردارى كند.

3.اطمينان و اعتماد به فرماندهان و رهبران و مجموعه نظام حكومتی.

4.ايجاد فرصتهاى كار، اشتغال و توليد؛ زيرا خستگى، كسالت و بيكارى، زمينه مناسبى براى تكوين، ترويج و پذيرش شايعات است.

5.كشف تبليغات دشمن و مبارزه با عوامل شايعهپراكن داخلی.

این موضوعات را نیز بررسی کنید:

جدیدترین ها در این موضوع

مدیریت انتخاب کارگزار

مدیریت انتخاب کارگزار

بی‌گمان، ما همه چیز را مدیریت می‌کنیم، چون که خودمان نیز مدیریت می‌شویم، زیرا جهان به گونه ای نظام یافته که هیچ کس جز خداوند از دایره پاسخ گویی بیرون نیست.
مدیریت از منظر اسلام و قرآن

مدیریت از منظر اسلام و قرآن

تمام عرصه‌های حیات بشری جهت سیر تکاملی خویش، نیازمند مدیر و مدبری کاردان و عالم می‌باشد تا امورات و جوانب زندگی انسان به نحو احسن و عالی تنظیم گشته و با برنامه ریزی صحیح و سنجیده حل و فصل شود.
مدیریت بحران – چالشی برای رهبری

مدیریت بحران – چالشی برای رهبری

اخیرا مدیریت بحران به عنصری مهم در مدیریت تجارت تبدیل گشته است. در شرایط حاضر، هیچ تجارتی از وجود بحران در امان نیست.
پژوهشی موردی در مدیریت پیامبر اکرم‌(ص) در غزوه احزاب

پژوهشی موردی در مدیریت پیامبر اکرم‌(ص) در غزوه احزاب

در مقاله حاضر کوشش شده‌است، در حد امکان یکى از اقدامات مدیریتى پیامبراکرم‌(ص)در جریان "حفرخندق " بحث و بررسى شود، البته این مقاله به مدیریتى که رسول اللَّه ‌در واقعه حفر خندق اعمال کردند محدود نمى‌شود، بلکه موضوع اداره و بهره‌گیرى کامل از این اقدام دفاعى هم مورد بحث قرار مى‌گیرد.
ویژگی های عمومی مدیریت از دیدگاه اسلام

ویژگی های عمومی مدیریت از دیدگاه اسلام

مدیریت به صورت کلی از دشوارترین و در عین حال از ظریف ترین کارهای انسانی است که برای خود ویژگی هایی دارد. چه بسا فقدان یکی از این خصوصیات ، مایه رکود کار و نابسامانی اوضاع قلمرو مدیریت می شود.

پر بازدیدترین ها

No image

تبدیل آینده به فرصت

No image

معراج پیامبر(ص) و پاسخ به شبهات آن

معراج پیامبر یک سفر آسمانی است که در بردارنده شنیدنیهایی از بهترین مخلوق عالم و برترین موجود الهی است. موجودی که به سبب بندگی خالص برای حضرت حق(جل جلاله)به درجاتی رسید که حتی بزرگترین ملک هم از رفتن به آنجا عاجز بود.
No image

چالشهای مدیریت آینده

Powered by TayaCMS